Si Usted requiere reclutar, seleccionar, a algún funcionario para el área de Seguridad en su empresa, podemos apoyarle:
– Diseño del perfil, estableciendo las competencias mínimas requeridas (filtro) y las competencias deseables (seleccionadoras).
– Evaluación de competencias.
– Verificación de antecedentes.
– Pruebas de confiabilidad: polígrafo, Eyedetect. – Visita domiciliaria.
– Entrevista.
– Diseño del manual de funciones.
– Diseño y aplicación de evaluaciones.
